삼성코닝정밀소재

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인사제도

삼성코닝정밀소재는 공정한 평가에 근거한 보상제도를 운영하고 있으며 경쟁력 유지력 및 투명한 보상을 위해 노력합니다.

  • 직무소개
  • 교육제도
  • 인사제도

직무특성에 적합한 맞춤형 인사제도 운영을 통한 전문가로의 성장을 지원하기 위해 직무 기준 5개 직군으로 분류하고 있습니다.

  • 기술: 제조기술 지원
  • 제조: 제조활동 수행
  • 경영지원: 기획, 관리, 구매, 인사, 홍보
  • 영업마케팅: 국내 외 영업, 마케팅
  • 연구개발: 신사업 연구개발 유리기술 연구개발
  • 3급 채용: 경영지원직 / 영업마케팅직기획,국내외영업 / 마케팅, 관리, 재무, 구매, 인사, 홍보 등 연구개발직 / 기술직 제조기술 지원, 연구개발 지원
  • 5급 채용: 생산직 제조활동 수행
  • 경력 채용: 연구개발직 외 설계, 자동화 공정개발, 신사업 연구개발, 유리기술 연구개발 등